Zpozdil se Váš zaměstnavatel s výplatou mzdy? Dluží vám peníze a přemýšlíte, jak se bránit? V tomto článku si ukážeme, jaká práva vám dává zákoník práce, jak funguje okamžité zrušení…
Když zaměstnavatel vyplatí zaměstnanci jednorázově dlužnou mzdu za delší období, mohou nastat komplikace, které mají širší právní a daňové dopady. Nedávné rozhodnutí Nejvyššího soudu ukazuje, že důsledky mohou být nečekané…
Výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti („céčková výpověď“ – podle § 52 písm. c) zákoníku práce) zaměstnavateli umožňuje propustit zaměstnance v případě, že jeho práce není nadále potřebná. Důvodem…
Má i bývalý zaměstnanec nárok na mimořádnou odměnu, jako jeho kolegové? Kdy ano a kdy ne?
Kdy však může mít zaměstnanec povinnost k náhradě škody vůči zaměstnavateli? Kdy musí nahradit celou škodu, a kdy je jeho povinnost omezená? Porušení pracovní povinnosti Zaměstnanec je povinen nahradit zaměstnavateli škodu,…
„Máš výpověď. Sbal si věci a jdi domů.“ Co s tím? Jaké máte možnosti obrany? A co když jde o neplatnou výpověď? Jak má správně vypadat výpověď Zaměstnavatel může dát zaměstnanci…
